Để có nguồn lao động đảm bảo phù hợp với nhu cầu, từ đầu tháng 4 đến nay, bộ phận Nhân sự đã tăng cường kết nối và hợp tác với hơn 13 trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp, các trường đào tạo nghề trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi và các tỉnh lân cận nhằm tìm kiếm và thu hút các ứng viên tiềm năng.

Bên cạnh hoạt động quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng và văn hóa doanh nghiệp Millennium, đội ngũ Tuyển dụng còn tổ chức các buổi trải nghiệm phỏng vấn, giúp các bạn sinh viên chuyên ngành Công Nghệ May, Công Nghệ Điện - Điện Tử - Điện Lạnh và các chuyên ngành khác có cơ hội tìm hiểu các tiêu chí tuyển dụng cũng như tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp sau khi tốt nghiệp.

Với cách làm này, Millennium xây dựng được mối quan hệ hợp tác với các trường học để tạo nguồn ứng viên lâu dài, đáp ứng nguồn nhân lực cho mục tiêu tăng trưởng của nhà máy.